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方式方法
团队做事的方式
- 核心的事情
- 界定： 影响阶段性目标的事情、起到决定性作用的事情、利益最相关的事情、需要投入大量精力和心血。
- 方法： 制定目标，前期分析制定方案，事中反复论证，事后认真总结。
- 结果： 需求分析产出、设计产出、论证产出、实施过程产出、测试产出、验收阶段产出、效果评级产出、复盘阶段产出。
- 重要的事情
- 界定： 短期可解决、不是利益最相关的、对他人有意义的。
- 方法： 有开始、过程认真、有结论。
- 结果： 一件事情有结果、令人满意的结果
- 日常的事情
- 界定：平时比较琐碎，可以延期处理，结果影响很小或不紧急的。
- 方法：挤时间去干、自己独立完成、虚心向别人请教。
- 结果：定期汇总公告、积少成多出大成绩。
学习方法
- MAS学习法
- Multi-Dimension: 想要掌握一个事物，就要从多个角度去认识它。
- Ask: 不懂就问
- Sharing: 最好的学习方法就是分享
职业技能
- 善于提出问题
好的问题，能解决90%的问题或目标
- 撰写&阅读技术资料
持续性的阅读学习，并且总结撰写技术文档 有一个好的持续文档编辑环境。例如：印象笔记、有道云笔记或 Github+markdown
- 保持好奇心
经常去探索，去优化 定期审视自己的工作及注意力 只有经历过，才能有发言权
- 善于分享
做PPT，一图二表三文字 做分享和交流，要先了解大家的知识背景 深入浅出，遵循总分结构
- 原则&效率优先
把有限的时间投入到重要的事情中去
- 不要轻易重复造轮子
跳出局限，多角度审视代码及内容。 要有包容心
- 读书能力
持续阅读，体系化知识内容
- 表达&沟通能力
可以录音、录像，从而发现新的自己 一定要换位思考，反复论证。
怎样找准职业发展的路线
